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崗位職責(zé):
1.參與人力資源部門(mén)的日常運(yùn)作，包括但不限于招聘流程、員工檔案管理。
2.協(xié)助組織員工培訓(xùn)與發(fā)展活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和工作效率。
3.支持績(jī)效考核體系的實(shí)施，確保評(píng)估流程的公平性和透明性。
4.參與企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)員工的歸屬感和團(tuán)隊(duì)的凝聚力。
5.收集和整理人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)，為管理層提供決策支持。

任職要求：
1.具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠與不同層級(jí)的人員有效交流。
2.具有積極主動(dòng)的工作態(tài)度，能夠獨(dú)立完成任務(wù)并解決相關(guān)問(wèn)題。
3.熟悉人力資源管理的基本流程，有相關(guān)實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.熟練使用辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。
5.對(duì)人力資源領(lǐng)域有熱情，愿意在快節(jié)奏環(huán)境中不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。

聯(lián)系人：劉先生
公司地址：東營(yíng)市廣饒縣稻莊鎮(zhèn)樂(lè)安大街東首西水轉(zhuǎn)盤(pán)往西 200 米路南
最近登錄：2025-07-31