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1、根據(jù)公司規(guī)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展需求制定培訓(xùn)計(jì)劃；
2、搭建及完善公司培訓(xùn)體系，梳理培訓(xùn)流程、課程安排、開發(fā)培訓(xùn)課程，制作PPT課件等；整合與開發(fā)通用技能、領(lǐng)導(dǎo)力等方面課程及職業(yè)培訓(xùn)包（學(xué)習(xí)地圖）；
3、負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)的新員工的入職培訓(xùn)（業(yè)務(wù)培訓(xùn)、生產(chǎn)培訓(xùn)等），對新員工進(jìn)行考核；
4、負(fù)責(zé)各類培訓(xùn)教材（設(shè)備、場地）等有關(guān)事宜的安排落實(shí)；
5、負(fù)責(zé)研究推進(jìn)產(chǎn)教融合、校企合作；
6、負(fù)責(zé)公司及部門交辦的臨時(shí)性工作。

任職要求：
1、有培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2、認(rèn)同公司企業(yè)文化，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，高度的工作熱情及責(zé)任感，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
3、良好的表達(dá)和溝通能力，能夠接受挑戰(zhàn)和承受壓力；
4、有親和力，反應(yīng)敏捷，應(yīng)變能力強(qiáng)。

聯(lián)系人：李經(jīng)理
公司地址：羅莊區(qū)山東省臨沂市羅莊高新區(qū)金山工業(yè)園 查看地圖
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